Sur es una organización sin fines de lucro de derechos laborales y inmigrantes establecido en Atlanta, Georgia.
Sur utiliza la abogacía y la educación y brinda apoyo legal a comunidades, grupos de base y defensores legales para promover el fin de:
◎ Abusos laborales en contra de trabajadores
◎ Detención y deportaciones de ICE
◎ El complejo industrial penitenciario y el estado policial
Buscamos la democracia del conocimiento legal y brindamos apoyo legal a los movimientos que luchan por la justicia económica, racial y social en el Sur.
► Los Derechos Laborales
► Los Derechos de Inmigrantes
► La Descarcelación en Masa
¿Por qué Sur se enfoca en estrategias legales de inmigración y empleo?
Los inmigrantes se encuentran entre los trabajadores más vulnerables del país, a menudo trabajando en industrias peligrosas y siendo objetivos frecuentes de empleadores inmorales. Aunque imperfectas, las leyes laborales proporcionan recursos y pueden empoderar a los trabajadores inmigrantes y de bajos ingresos. Los inmigrantes están aún más oprimidos por un sistema de inmigración que crea una cultura de miedo y violencia a través de la aplicación de ICE, la detención y la deportación.
Las abogadas de Sur son expertas en derecho migratorio y laboral. A medida que Sur crece, esperamos servir como recurso en áreas legales adicionales en las que nuestro equipo tiene experiencia, incluyendo el derecho de familia, la disciplina escolar, los beneficios públicos, el acceso al idioma, la defensa de deportación y la justicia penal. El objetivo final de todo el trabajo de Sur es el cambio sistémico liderado por las comunidades a las que servimos.
Respuesta Rápida para Trabajadores Avícolas de Gainesville
En Enero de 2021, Sur se unió a un esfuerzo de respuesta rápida después de que una fuga de nitrógeno tóxico le quitara la vida a 6 trabajadores avícolas e hirió a varios más en Foundation Food Group en Gainesville, Georgia, llamada la “capital avícola del mundo.” Los trabajadores avícolas en Georgia son predominantemente inmigrantes y enfrentan algunas de las leyes de inmigracion más severas y las condiciones laborales más inseguras del país. El trabajo de respuesta rápida de Sur ha incluido:
proporcionar una presentación relevante de KYR el dia de la fuga de nitrógeno, que recibió más de 9,000 visitas en linea;
copatrocinar una clínica cuatro días después de la filtración para examinar a los trabajadores en busca de violaciones laborales;
redactar cartas de demanda a las autoridades federales y estatales, así como al empleador, Foundation Food Group;
representar a varios de los trabajadores a través del proceso de investigación de OSHA;
presentar quejas de OSHA en nombre de un grupo de trabajadores;
crear infografías KYR para los trabajadores sobre sus derechos y enviarlas a los trabajadores;
copatrocinar una clínica de inmigración;
abogar y guiar por el proceso de solicitud de Acción Diferida, que proporciona un estado migratorio temporal, una protección fundamental, para los trabajadores indocumentados involucrados en disputas laborales.
